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冀中能源邯鄲礦業集團組織“學習強國”平臺全覆蓋推進活動

文章來源:冀中能源邯礦業集團云駕嶺礦 作者:馮建業 時間:2019年08月29日 字體:

8月份以來,冀中能源邯礦集團按照上級“學習強國”學習平臺向職工覆蓋延伸的部署要求,集團公司黨委開展了“學習強國”職工全覆蓋集中推進月活動,力求“學習強國”平臺全覆蓋、無死角。截至8月15日,集團公司注冊學員數5711人,較月初增加了21 %。

為確保實現全覆蓋目標,集團公司黨委把“學習強國”學習平臺推廣使用納入意識形態工作責任落實考核范疇,要求各單位緊緊圍繞正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,發揮平臺在理論武裝、典型宣傳、輿論引導等方面的優勢作用,引導全公司黨員干部職工牢固樹立“守初心、擔使命”的責任感使命感。按照各單位在冊職工人數,公司黨委宣傳部分階段確定各單位新注冊學員考核指標,進一步劃小考核單元,細化考核對象,向班組、科室延伸;對各單位新注冊學員情況每日通報、每旬考核,對未完成指標單位的責任人問詢、督促。同時及時梳理總結學習平臺推廣使用的先進經驗,挖掘推介學習達人,通過報紙、電視、網站、微信公眾號、《學習園地》等宣傳陣地進行報道,各基層單位多措并舉,再掀“學習強國”推廣使用熱潮。激勵黨員干部職工堅持每天“加油”“充電”機關黨委將“學習強國”與“三會一課”、主題黨日和形勢任務教育等緊密結合起來,采取定標準、曬排名、評先進等方式,不斷擴大覆蓋面,推動全員學習,著力打造學習型機關。

郭二莊礦把“學習強國”常態化推廣納入“369”黨建工作重要考核內容、納入意識形態工作責任制、納入評先評優考核指標,按照重點工作進行管理,嚴格對照時間節點組織職工注冊使用,并針對下載、注冊、學習有一定困難的職工,落實青年黨員手把手當面教機制,確保全員注冊。云寧公司、陽邑礦、陶一礦、山西金地公司職工參與率均達到100%。


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