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晉煤集團晉圣公司億欣煤業以文化“做媒”推動文明礦井建設

文章來源:晉煤集團 時間:2019年10月11日 字體:

文化自信就是要通過文化的力量,推動社會發展和人類進步,也是一個國家和民族的立身之魂。今年以來,在晉煤集團晉圣公司億欣煤業,興起一股“補精神之鈣、充文化之電、添視野之空”的“書香風”,干部職工用扎實的文化知識和激昂的創新豪情,為礦井實現安全生產經營管理各項目標注入不竭的活力。

社會主義核心價值觀是什么?“四個自信”和“四個偉大”分別是什么?五問六最”的“六最”是什么?新時代晉煤英雄品質的四個特質是什么?……在億欣煤業,從礦長到職工,從調度會到班前會,從中心組學習到區隊各類會議學習,人人互相提問,互相補充,共同提高。大到國家層面,小到崗位操作知識,無所不包,無所不學。

“沒有扎實的文化基礎,干部就要臉紅,工人就要受罰。臉紅比受罰更難受。”億欣煤業礦長張廣云告訴我們。

在億欣煤業職工圖書室,“優化資源,創新職工書屋”,吸引了全礦員工共享讀書“美餐”的欲望,員工讀書率達到80%,在這里查閱資料、翻看書籍的人絡繹不絕。沙沙的翻書聲和認真記筆記的畫面構成了一幅新時代奮發向上的美麗圖畫。

為了給干部職工提供多渠道、多載體、多平臺的學習機會,億欣煤業增購了大量的文化知識、專業技術等書籍,堅持每晚在大屏幕播放中央電視臺一套新聞節目,每周更換一期黑板報,每月出一期《億欣簡報》,同時建立了職工微信群,黨員干部理論學習微信群,億欣煤業QQ群,堅持不懈開展豐富多彩的文化知識學習,安康杯競賽、安全生產月知識競賽、職工消夏晚會、詩歌朗誦、春節文藝晚會等等活動常年不斷線,書香之風飄揚在礦山的各個角落。

在億欣煤業開拓隊,我們見到了隊長陳永紅。他告訴我們,班前會幾乎成為干部職工互相學習的“提問會”,“讀書,讓生活更美好”成為全隊干部職工的共識。該隊“讀書明星”高新軍,從一個農民輪換工,走上機電工、機電組長、隊領導,多次奪得集團公司、礦組織的機電技術比武領獎臺,靠的就是過硬的基礎知識!

文化興企業興,文化強企業強。堅定文化自信,唱響主旋律,彰顯正能量,弘揚真善美,讓書香溢滿礦山,在億欣煤業已經成為一道靚麗的風景。


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